PROPÓSITO
CLIMA ORGANIZACIONAL

Acompañar a los colaboradores en la construcción de percepciones cada vez más positivas respecto a su trabajo, el equipo y la empresa.

VARIABLES CLIMA
ORGANIZACIONAL

Credibilidad: Esta dimensión recoge los diferentes aspectos que los colaboradores valoran en sus líderes.

Respeto: Esta dimensión recoge los diferentes aspectos que para los colaboradores son importantes, en tanto y en cuanto son personas con necesidades, expectativas y deseos.

Ecuanimidad: Esta dimensión recoge los diferentes aspectos que le confirman a los colaboradores, que trabajan para una empresa que se caracteriza por la equidad, transparencia y justicia.

Compañerismo: Esta dimensión recoge los diferentes aspectos que son importantes cuando se piensa en los compañeros de trabajo.

Orgullo: Esta dimensión recoge los sentimientos que se han arraigado en el colaborador, con respecto a las diferentes facetas de la organización

LOS PILARES DE LA CONTRIBUCIÓN
COLABORADOR - AUDIFARMA

La transacción
El vínculo formal

El compromiso
El vínculo afectivo

El vínculo

LOS PILARES DE LA CONTRIBUCIÓN
COLABORADOR - AUDIFARMA

El vínculo

La experiencia
Compartida

El ambiente
laboral

RESULTADOS CLIMA ORGANIZACIONAL
AUDIFARMA 2021

52,4

Ambiente laboral

64,0

Vínculo

56,3

Compromiso

72,7

Transacción

Audifarma S.A. – Farmacias y medicamentos Colombia