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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

 

Área: UEN alta complejidad

Compensación asignada:

Salario básico:$ 1.479.700

Temporal 6 meses

Ubicación del puesto de trabajo: UEN alta complejidad - IPS bogotá

Fecha máxima de inscripción: Martes 06 de octubre 2020

Hora: 5:00 pm

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida en cuenta.
Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo electrónico a
Fabian.pulido@audifarma.com.co. , niyibeth.franco@audifarma.com.co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.

Objetivo del cargo:

Organizar, direccionar y controlar las actividades de programación y agendamiento de atención domiciliaria en condiciones de eficiencia y productividad, brindando el apoyo necesario para el cumplimiento de las metas y los lineamientos establecidos por la organización.

Requisitos:

Antigüedad en el cargo actual: 1 año.

Nivel educativo: tecnólogo en áreas administrativas de la salud, administrativas o afines.

Competencias técnicas: paquete ofimático intermedio, optimización de recursos y tiempos, auditoría servicio al cliente.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a 5:30 pm

Observación: tener en cuenta la siguiente tabla de niveles de cargos.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Funciones:

Consolidar y revisar la información para la presentación de informes requeridos.

Llevar a cabo las actividades para el mantenimiento del sistema de gestión de calidad para el proceso (revisión documentos, seguimiento registros)

Identificar causas de no conformidades y oportunidades de mejora del proceso.

Definir y ejecutar planes de acción conducentes a la mejora del proceso y a la eliminación de no conformidades.

Desarrollar las demás funciones que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales y que sean indicadas por su superior inmediato.

Generar acciones que promuevan el cuidado integral de su salud, suministrando información clara, completa y veraz sobre su estado de salud, cumpliendo las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad y salud propias de la empresa.

Garantizar la calificación de los indicadores de gestión de los colaboradores a su cargo de acuerdo a los lineamientos definidos por la organización y realizar la retroalimentación de los resultados de manera individual.

Programar las vacaciones de los colaboradores a cargo y realizar el procedimiento establecido para el reporte al área pertinente.

Intervenir en las situaciones que signifiquen desviaciones significativas en la conducta laboral y desempeño de los colaboradores para que en los casos de exceso o defecto se tomen las medidas disciplinarias o de reconocimiento que corresponda.

Cumplir con los lineamientos organizacionales para el desarrollo y gestión del talento humano.

Construir los planes de trabajo y realizar la asignación de las actividades de programación y agendamiento del programa de atención domiciliaria, asegurando la distribución de manera equitativa al equipo de trabajo, teniendo en cuenta las particularidades del proceso.


Jefe inmediato: Nathalie Hernandez R ueda

Inscripciones:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a fabian.pulido@audifarma.com.co, niyibeth.franco@audifarma.com.co, con copia al jefe inmediato actual, indicando en el asunto “inscripción al concurso interno“ en caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a desarrollo humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.11.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

Clic aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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