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Audifarma S.A. – Farmacias y medicamentos Colombia

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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

 

Área: UEN alta complejidad

Compensación asignada: básico: 1.517.900
Auxilio alimentación : $ 80.700
auxilio movilización 261: $ 80.700
variable para acumulado trimestral: $40.400

Ubicación del puesto de trabajo: sede administrativa bogota

Fecha máxima de inscripción: viernes 02 de octubre de 2020

Hora: 5:30 pm

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida
En cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo
Electrónico:carolina.camargo@audifarma.com.co; enith.valencia@audifarma.com.co;
Claudia.castaneda@audifarma.com.co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.

Objetivo del cargo

Desarrollar actividades administrativas orientadas a ofrecer servicios de atención en salud de calidad que respondan a las necesidades de los pacientes, asegurando el correcto procedimiento y manejo de soportes para la dispensación y facturación acorde a los lineamientos organizacionales.

Requisitos

Antigüedad en el cargo actual: seis meses en el cargo actual.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel educativo: tecnólogo industrial, áreas administrativas o afines

Competencias técnicas: paquete ofimático a nivel medio, bases de datos, planes mejoramiento (seguimiento y control).


Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am – 5:30 pm.

Funciones:

- administrar el modelo definido para la correcta dispensación de medicamentos, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos.
- programar y actualizarla agenda para la entrega de medicamentos de los pacientes de acuerdo al modelo establecido.
- realizar los llamados telefónicos a los pacientes a fin de notificar programación de aplicación, recordatorio o novedades que se presenten en el proceso.
- gestionar la logística necesaria para asegurar la aplicación del medicamento a los pacientes definidos.
- generar los reportes de información de acuerdo a lo requerido por el proceso.
- suministrar de manera oportuna a quien corresponda los informes sobre la gestión del programa.
- reportar oportunamente las novedades respecto a las dificultades de dispensación y administración del medicamento correspondiente para la patología de base.
- realizar seguimiento y presentar reportes de cierre de mes a facturación, relacionando los pendientes y las causalidades de los mismos.
- cumplir los lineamientos que tiene establecida la organización para el óptimo desarrollo del cargo y mejora del proceso.


Jefe inmediato: jhon edison rojas/michel cortes

Inscripciones:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a claudia.castaneda@audifarma.com.co y enith.valencia@audifarma.com.co con copia al jefe inmediato actual, indicando en el asunto “inscripción al concurso interno“ en caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a desarrollo humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.15.
La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

Clic aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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