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Audifarma S.A. – Farmacias y medicamentos Colombia
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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

 

Área: IPS especializada

Compensación asignada:

Básico: $3,286,000

Auxilio alimentación: $381,600

Auxilio movilización: $381,600

Ahorro plan institucional: $190,800

Ubicación del puesto de trabajo: uen alta complejidad - IPS Bogotá

Fecha máxima de inscripción: miércoles 12 de agosto 2020

Hora: 12:00 m

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida en cuenta.

Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo electrónico a

Caterinr@audifarma.Com.Co, paola.Diaz.Rico@audifarma.Com.Co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.

Objetivo del cargo:

Asegurar el seguimiento a los requerimientos administrativos del área médica, la adherencia a guías de manejo médico y la preparación, presentación y socialización de la terapia de las cohortes del programa de farmacovigilancia, generando respuestas a clientes internos, externos y usuarios.

Requisitos:

Antigüedad en el cargo actual: 1 año.

Nivel educativo: profesional en áreas de la salud.

Competencias técnicas: manejo de office avanzado.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a 5:30 pm

Observación: tener en cuenta la siguiente tabla de niveles de cargos.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Funciones:

- Apoyar la generación e implementación de programas de atención en salud para el manejo de patologías de alto impacto.

- Apoyar la generación de programas de seguimiento en atención en salud, basado en las necesidades y objetivos institucionales.

- Implementar programas de acuerdo a lineamientos científicos y necesidades de la cohorte.

- Generar y analizar informes de programas de atención basado en las patologías y medicamentos de la cohorte asignada.

- Identificar opciones de mejora para los programas de seguimiento en atención en salud y presentación ante la coordinación de cohortes.

- Participar activamente en los comités y hacer seguimiento a los casos presentados.

- Implementar estrategias de intervención de riesgos según los hallazgos de los comités.

- Identificar necesidades de desarrollo de aplicativos en el grupo de la cohorte.

- Apoyar y tramitar las solicitudes de los clientes

- Propiciar proceso de apoyo prioritario: revisión científica de casos y gestión de solicitudes.

- Gestionar la respuesta adecuada a las solicitudes administrativas de los clientes que correspondan al área médica.

- Analizar y elaborar la respuesta a pqr objeto de la cohorte respectiva.

- Realizarla integración entre la coordinación de cohortes y los clientes desde la parte operativa de la ips para los programas de educación médica no formal.

- Interactuar con el cliente para intervenir oportunamente los casos que requieran apoyo del asegurador.

- Realizar seguimiento a las moléculas de la cohorte.

- Presentar ante el comité respectivo los pacientes, generar acta con resultados, socializarlos y realizar seguimiento, cuando aplique.

- Velar por la prestación oportuna de la atención a los pacientes de la cohorte.

- Realizar seguimiento y presentar a la coordinación de cohortes los hallazgos y resultados de las conciliaciones o reunión.

- Dar cumplimiento al proceso de seguimiento médico y clinimetría.

- Apoyar proceso de auditoría de historias clínicas y análisis de resultados.

- Analizarla información clínica de los pacientes de acuerdo al programa que pertenecen, identificando posibles desviaciones e informando de manera oportuna las situaciones presentadas para garantizar la gestión del riesgo.

- Dar apoyo a las necesidades de los médicos generales del país sobre el manejo de casos especiales.

- Cumplir los lineamientos que tiene establecida la organización para el óptimo desarrollo del cargo y mejora del proceso.

- Consolidar y revisar la información para la presentación de informes requeridos.

- Identificar causas de no conformidades y oportunidades de mejora del procesos.

- Dar cumplimiento a todos los procedimientos asociados al desarrollo del cargo.

- Informar oportunamente sobre las condiciones de peligro y riesgos detectadas al jefe inmediato, reportar de inmediato - los accidentes o incidentes de trabajo, participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de sst.

Jefe inmediato: juan david wilches gutierrez

Inscripciones:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a caterinr@audifarma.com.co, paola.diaz.rico@audifarma.com.co., con copia al jefe inmediato actual, indicando en el asunto “inscripción al concurso interno“ en caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a desarrollo humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.11.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

Clic aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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