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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

 

Área: gestión administrativa y financiera

Compensación asignada:  básico: Aplica bonificación

Ubicación del puesto de trabajo: sede administrativa

Fecha máxima de inscripción: martes 07 de julio de 2020

Hora: 5:30 pm

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida
En cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo
Electrónico:carolina.camargo@audifarma.com.co; enith.valencia@audifarma.com.co;
Claudia.castaneda@audifarma.com.co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.

Objetivo del cargo

Realizar todas las actividades de apoyo para el área, relacionadas con la actualización de las matrices de costos y la identificación de posibles eficacias que contribuyen a la optimización en el uso de los recursos financieros disponibles y permitan mantener las condiciones necesarias para la toma oportuna de decisiones, en búsqueda del cumplimiento de los lineamientos organizacionales.


Requisitos

Antigüedad en el cargo actual: seis meses en el cargo actual.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel educativo: tecnologo industrial, áreas contables, económicas y afines.

Competencias técnicas: hoja de calculo nivel a nivel medio y manejo de costos.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo : lunes a viernes de 7:00 am – 5:30 pm.

Funciones:

-actualizar las matrices de costos siguiendo los parámetros del área.

- solicitar a las áreas la información requerida para la actualización de las matrices de costos y procesarlas de acuerdo a los procedimientos definidos.

- revisar la información y solicitar los ajustes pertinentes para garantizar que la información e las matrices de costos contienen los datos correctos.

- contribuir a la mejora del modelo de costos de la organización.

- realizar labores de apoyo en la construcción y actualización del modelo de costeo en la organización de acuerdo a los lineamientos del área.

- profundizar en el modelo de costeo para optimizar su eficacia y la eficiencia productiva.

- preparar informes y consolidar la información de acuerdo a requerimientos.

- preparar y presentar informes de acciones de mejora de acuerdo a los parámetros establecidos por el area/proceso.

- preparar y presentar informes mensuales de costos para cada una de las áreas, de acuerdo a los parámetros establecidos por el área/proceso.

- cumplir los lineamientos que tiene establecida la organización para el óptimo desarrollo del cargo y mejora del proceso.

Jefe inmediato: andrés duran

Inscripciones:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a claudia.castaneda@audifarma.com.co y enith.valencia@audifarma.com.co con copia al jefe inmediato actual, indicando en el asunto “inscripción al concurso interno“ en caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a desarrollo humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.15.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

Clic aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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