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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

 

Área: cadena de suministros

Compensación asignada: básico: $ 2,044,500
auxilio alimentación : $ 169,400
Auxilio movilización: $ 169,400
Ahorro plan institucional: $ 84,900

Ubicación del puesto de trabajo: sede administrativa Pereira

Fecha máxima de inscripción: viernes, abril 24 de 2020

Hora: 5:30 p.m

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida En cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correoElectrónico; enith.valencia@audifarma.com.co; claudia.castaneda@audifarma.com.co Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.


Objetivo del cargo

Diseñar, socializar e implementar acciones que aporten al cumplimiento de los proyectos estratégicos y planes de mejora de la cadena de suministro, realizando análisis que impacten la eficiencia de los procesos y apuntes a la sostenibilidad financiera y desempeño de la gerencia.

Requisitos

Antigüedad en el cargo actual: 6 meses.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel educativo: profesional en ingeniería, áreas administrativas o afines.

Competencias técnicas: análisis de información, negociación, competencia tecnológica. Paquete ofimático a nivel avanzado, estadística, procesamiento y análisis de datos, optimización de recursos.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes 7:00 a.m – 5:30 p.m

Funciones:

- realizar análisis de los resultados de la cadena de suministro que soporten la toma de decisiones.

- construir informes transversales de la cadena de suministro que brinden argumentos y generen alertas para la toma oportuna de decisiones.

- analizar los resultados obtenidos por las diferentes áreas de la cadena de suministros, siguiendo los parámetros establecidos por la gerencia.

- analizar permanentemente el funcionamiento de la cadena de suministro para identificar oportunidades de mejora.

- gestionar en conjunto con los líderes del área, las soluciones a las eventualidades que se presenten relacionadas con la operación y optimización de recursos.

- realizar gestión y seguimiento al cumplimiento de proyectos y actividades de la gerencia cadena de suministros.

- documentar proyectos o propuestas transversales a la cadena de suministros, orientados al mejoramiento de los resultados de la gerencia.

- documentar los hallazgos, procedimientos y políticas que se originen a razón de la ejecución de los proyectos o necesidades de la gerencia y notificar al sistema de gestión de calidad los cambios originados en la documentación de acuerdo al procedimiento establecido.

Jefe inmediato: Freddy blanco.

Inscripciones:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a claudia.castaneda@audifarma.com.co y enith.valencia@audifarma.com.co con copia al jefe inmediato actual, indicando en el asunto “inscripción al concurso interno“ en caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a desarrollo humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.15.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

Clic aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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