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Audifarma S.A. – Farmacias y medicamentos Colombia

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Base de datos

Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

Químico Farmacéutico de Abastecimiento

 

Área: Almacenamiento


Compensación Asignada: Básico: $ 3.600.000 

Auxilio alimentación 261: $ 360.000

Auxilio movilización 262: $ 360.000

Ahorro Plan Institucional: $ 180.000

Ubicación Del Puesto De Trabajo: Sede Administrativa Pereira

Fecha Máxima De Inscripción: 28 de Enero del 2020

Hora: 5:30 p.m.


NOTA: Recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida en cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo electrónicojuliana.rios@audifarma.com.co ; maria.grisales@audifarma.com.co

 Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.


Objetivo Del Cargo


Brindar soporte técnico farmacéutico para la adecuada operación del modelo de abastecimiento, generando asesoría pertinente a las áreas, procesos y/o clientes de la organización que intervienen en su funcionamiento de acuerdo a los lineamientos establecidos.

 



Requisitos

Antigüedad en el cargo actual: 1 año en el cargo actual.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel Educativo: Profesional en Química Farmacéutica

Competencias Técnicas: Paquete ofimático a nivel medio, Conocimientos en técnicas de auditoría, Conocimiento clínico farmacéutico

Competencias Organizacionales: Trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de Trabajo : Lunes a Viernes de 7:00 am – 5:30 pm.


FUNCIONES:

- Brindar asesorías y emitir conceptos de tipo técnico farmacéutico que garanticen los componentes aplicables para el modelo de abastecimiento en la organización.

-Revisar la información inicial de la población de pacientes y perfil epidemiológico en los casos de vinculación de nuevos servicios y emitir alertas oportunas que permitan la toma de decisiones en el proceso de planificación de abastecimiento.

-Generar conceptos técnicos para el trámite de productos pendientes en la organización y apoyar el desarrollo de las acciones requeridas.

- Asistir a los comités que requieran asesoría técnica para la toma de decisiones en términos del manejo del inventario y el funcionamiento del modelo de abastecimiento en la organización.

-Diseñar e implementar propuestas de priorizaciones y controles en el modelo de abastecimiento desde el punto de vista técnico Farmacéutico.

- Acompañar la documentación y actualización de políticas, procedimientos, instructivos y formatos que desde el punto de vista técnico sean necesarios para el desarrollo del proceso de abastecimiento en la organización.

-Generar las variables de priorización desde el punto de vista técnico farmacéutico y gestionar la integración de las mismas con el modelo de abastecimiento en la organización.

-Evaluar los componentes técnicos involucrados en el proceso de abastecimiento y generar los conceptos requeridos para llevar a cabo el proceso en la organización.

-Apoyar el proceso de comunicación con el cliente desde la perspectiva técnica del abastecimiento

-Realizar actividades para reuniones con los clientes relacionadas con aspectos técnicos del abastecimiento.

-Gestionar el cumplimiento de los compromisos acordados con el cliente de manera oportuna y completa.

JEFE INMEDIATO:  Jhon Tabares

INSCRIPCIONES: 

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a   maria.grisales@audifarma.com.co y juliana.rios@audifarma.com.co , con copia al Jefe Inmediato Actual, indicando en el asunto “Inscripción al Concurso interno“ En caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a Desarrollo Humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a Desarrollo Humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

OBSERVACIONES:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.15.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

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Click aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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