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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo 

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COHORTES

 

Área: UEN Alta Complejidad
Compensación Asignada: Básico: $ 1.249.700  
Auxilio alimentación: $141.700  
Auxilio movilización: $141.700  
Ubicación Del Puesto De Trabajo: UNIDAD HOSPITALARIO - Bogotá
Fecha Máxima De Inscripción: Miércoles 08 De Enero De 2020 - Hora: 12:00 M


NOTA: Recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida en cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo electrónico a fabian.pulido@audifarma.com.co. , caterinr@audifarma.com.co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas, sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.


Objetivo Del Cargo


Desarrollar actividades administrativas que apoyen los programas de las diferentes cohortes a nivel nacional, asegurando el correcto procedimiento y manejo de soportes para la dispensación y facturación acorde a los lineamientos organizacionales.



Requisitos

Antigüedad en el cargo actual: 6 meses en el cargo actual.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel Educativo: Tecnólogo Industrial, áreas administrativas o afines.

Competencias Técnicas: Manejo hoja de calculo a nivel avanzado, estadística básica.

Competencias Organizacionales: Paquete ofimático a nivel alto, alta habilidad en digitación.

Trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de Trabajo : Lunes a Viernes de 7:00 am – 5:30 pm.


FUNCIONES:

-Recepcionar y validar los soportes de los procedimientos que se realizan a los pacientes del programa de la cohorte.

-Programar los cambios que se generen en los tratamientos de los pacientes del programa de la cohorte en el modelo establecido.

-Establecer los procedimientos de manejo de la información contenida en el modelo de la cohorte para asegurar la correcta dispensación.

-Asesorar al resto del equipo de atención del programa de la cohorte en el correcto diligenciamiento y manejo de la información contenida en el modelo para asegurar la correcta dispensación.

-Reportar a quien corresponda las novedades técnicas y administrativas detectadas en la administración del modelo de la cohorte.

-Realizar seguimiento a la respuesta de las solicitudes de número de atención personal.

-Auditar, consolidar y entregar a facturación los soportes requeridos por el área.

-Presentar los informes de cierre con los resultados de la gestión del proceso a la coordinación de la cohorte y gerencia UEN AC.

-Presentar reportes de cierre de mes a facturación, relacionando los pendientes y las causalidades de los mismos.

-Consolidar y revisar la información para la presentación de informes requeridos.

JEFE INMEDIATO:  Maritza Ruiz Zapata

INSCRIPCIONES: 

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a fabian.pulido@audifarma.com.co, caterinr@audifarma.com.co  con copia al Jefe Inmediato Actual, indicando en el asunto “Inscripción al Concurso interno“ En caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a Desarrollo Humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a Desarrollo Humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

OBSERVACIONES:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.11.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

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Click aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

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