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Audifarma S.A. – Farmacias y medicamentos Colombia

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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo Administrador regional sur de bolivar

 

Área: UEN Ambulatoria

Compensación asignada: salario básico: $ 2’433.400
auxilio de alimentación 010: $ 89.700
rodamiento 012: $ 896.400
alimentación 261: $ 253.600
movilización 262: $ 253.600
variable: $ 132.900 (acumulado trimestral)

Lunes a viernes: 7:00 am a 5:30 pm – sábados: disponibilidad.

Ubicación del puesto de trabajo: mompox

Fecha máxima de inscripción: martes 24 de diciembre del 2019

Hora: 1:00 pm

Objetivo del cargo

Liderar la gestión administrativa de los centros de atención farmacéuticos garantizando la atención en las condiciones establecidas con el cliente, dando cumplimiento a los procedimientos y protocolos establecidos por la operación, y asegurando el uso racional y eficiente de todos los recursos: físicos, tecnológicos y humanos.

Requisitos

Antigüedad en el cargo: 1 año

Nivel educativo: : profesional en áreas administrativa ó afines


Conocimientos: herramientas ofimáticas a nivel alto, conocimientos generales en sistema de seguridad social colombiano y auditoría interna.

Competencias técnicas: análisis de información, negociación, competencia tecnológica, pensamiento estratégico.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

Nivel educativo: profesional en ingenierías, carreras administrativas o afines.

Competencias técnicas: manejo paquete ofimático nivel avanzado, indicadores de nivel de servicio, servicio al cliente.

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am – 5:30 pm.

Funciones:

- asegurar el cumplimiento de la meta de radicación por cliente establecido por la organización.

- realizar análisis y seguimiento a la generación de cuentas potenciales para recobro.

- identificar la facturación objeto recobro.

- hacer seguimiento y control a los pendientes generados en el procesamiento de cuentas.

- identificar las causas posibles glosas para implementar acciones preventivas y/o correctivas.

- establecer el nivel de glosas y de recobro efectivo para proyectar el flujo de caja que se reporta a financiero.

- realizar seguimiento a la implementación de nuevos procedimientos para la atención y gestión de pendientes y seguimiento a la efectividad del recobro.

- analizar permanentemente el proceso y presentar acciones direccionadas a la eficiencia del mismo.

- gestionar con quien corresponda las soluciones a las eventualidades que se presenten en us proceso y puedan afectar el cumplimiento de los indicadores y/o los intereses de la organización.

- proponer estrategias de mejoramiento direccionadas al cumplimiento de los objetivos del proceso y la eficiencia del mismo.

- cumplir los lineamientos que tiene establecida la organización para el óptimo desarrollo del cargo y mejora del proceso.

Jefe inmediato: Patricia Ramirez

Inscripciones:

Para Inscribirse Y Participar En El Concurso Debe Dirigir Un Correo Electrónico A Karen.Padilla@Audifarma.Com.Co Y Jailene.Cervera@Audifarma.Com.Co Con Copia Al Jefe Inmediato Actual, Indicando En El Asunto “Inscripción Al Concurso Interno” En Caso Que Su Hoja De Vida Presente Modificaciones En La Información Desde Su Ingreso, Le Solicitamos Enviar Un Cava A Desarrollo Humano Solicitando El Cambio En El Aplicativo Enviando Los Documentos Soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a desarrollo humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

Observaciones:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.15.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

 

 

 

Click aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

 

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