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Concurso Interno en Nuestra Organización

 

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Pensando en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios, los invitamos  a participar en el concurso interno para el cargo Enfermero cohortes I

 

Área: UEN alta complejidad

Compensación asignada:

Salario básico: $ 2.673.800

Alimentación : $ 181.700

Movilización : $ 181.700

Disponibilidad: $ 495.100

Ubicación del puesto de trabajo: unidad hospitalario Bogotá

Fecha máxima de inscripción: martes 26 de noviembre del 2019

Hora: 12:00 m

Nota: recuerde que si no cumple con los requisitos, su participación no será tenida en cuenta. Si desea solicitar validación para alguna excepción debe dirigir un correo electrónico a angie.rubio@audifarma.com.co , niyibeth.franco@audifarma.com.co.

Los requisitos siguientes serán evaluados con pruebas psicotécnicas.

Sólo se tendrán en cuenta funcionarios que no hayan aplicado a concursos anteriores por un tiempo de 6 meses.

Objetivo del cargo:

Apoyar la labor operativa y administrativa, así como el funcionamiento y el control de la cohorte

Asignada, brindando la oportuna asistencia en consultas médicas, seguimiento de los cumplimientos contractuales y la actualización de las bases de datos para la consolidación de información del programa con el fin de generar alertas y aportes que permitan la toma oportuna de las decisiones, siguiendo los lineamientos organizacionales enfocados en la gestión del riesgo.

Requisitos:

Antigüedad en el cargo actual: 1 año

Nivel educativo: enfermería profesional

Competencias técnicas: manejo avanzado de paquete ofimático, manejo de bases de datos

Competencias organizacionales: trabajo en equipo, innovación, orientación al servicio, orientación al resultado.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm, con disponibilidad 24/7

Observación: tener en cuenta la siguiente tabla de niveles de cargos.

Nivel De Cargo Actual

Nivel De Cargo A Ascender

Antigüedad Cargo Actual

Auxiliares Y Asistente

Asistente - Supervisor - Analista

6 Meses

Analista

Coordinador

1 Año

Coordinador

Jefe

1 Año

Jefes

Director

1 Año

Directores Y Gerentes

Gerente

2 Años

FUNCIONES:

Planear las necesidades de recursos humanos y físicos para el funcionamiento adecuado del programa.

Implementar los controles requeridos para monitorear el cumplimiento de los protocolos de atención por parte del área asistencial, así como los compromisos contractuales.

Presentar informes de los casos de desviación y aquellos en los que se encuentre riesgo para el

cumplimiento de los protocolos de atención

Implementar planes de acción orientados a disminuir las desviaciones y los riesgos detectados en el cumplimiento de los protocolos de atención y realizar el respectivo seguimiento a su cumplimiento.

Velar por el cumplimiento de los requerimientos para garantizar un adecuado proceso de facturación de acuerdo a los compromisos contractuales adquiridos.

Realizar el acompañamiento necesario para la realización de visitas domiciliarias, en caso de requerirse el enfoque de enfermero líder.

Verificar la programación y el cumplimiento de la terapia prescrita por el médico tratante a los

pacientes de acuerdo a la cohorte que pertenecen.

Velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales adquiridos en las consultas de los

diferentes perfiles de atención en salud

Realizar la consulta de enfermería de los pacientes del programa de acuerdo a la necesidad.

Promover campañas y actividades orientadas a fomentar la adherencia de los pacientes de acuerdo al programa al que pertenecen

Generar educación continuada a los pacientes y familiares frente a la patología.

Realizar seguimiento al cumplimiento del plan de tratamiento de los pacientes del programa

Verificar que el seguimiento telefónico se realice a todos los pacientes del programa según protocolo establecido, identificando e interviniendo los errores en el proceso.

Hacer seguimiento clínico de los pacientes que presentan algún evento adverso y/o complicación de su patología de base de acuerdo a la cohorte que pertenecen.

Garantizar que los pacientes que presentan un evento adverso tengan la valoración médica de acuerdo a los protocolos.

JEFE INMEDIATO: JUAN DAVID WILCHES

INSCRIPCIONES:

Para inscribirse y participar en el concurso debe dirigir un correo electrónico a angie.rubio@audifarma.com.co, niyibeth.franco@audifarma.com.co , con copia al Jefe Inmediato Actual, indicando en el asunto “Inscripción al Concurso interno“ En caso que su hoja de vida presente modificaciones en la información desde su ingreso, le solicitamos enviar un cava a Desarrollo Humano solicitando el cambio en el aplicativo enviando los documentos soportes.

Si usted como participante tiene vacaciones ya reportadas a Desarrollo Humano para disfrutar por favor indicar fecha de inicio y terminación de las mismas en el correo de inscripción.

OBSERVACIONES:

Tenga en cuenta que si resulta seleccionado deberá permanecer en el cargo de acuerdo a lo descrito en el procedimiento de movimientos internos numeral 4.11.

La compensación ordinaria asignada se le pagará a partir de la fecha en que empiece a ocupar el cargo.

 

Click aquí para ver los criterios de evaluación>>

 

 

 

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